TỔNG KẾT KHÓA HỌC SỐ 1: “NÂNG TẦM ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN QUA PHẢN HỒI, DẪN DẮT PHÁT TRIỂN & TẠO ĐỘNG LỰC” | 13/12/2025

Khóa học chuyên đề "Nâng tầm đội ngũ giáo viên qua phản hồi, dẫn dắt phát triển và tạo động lực" dành cho đội ngũ quản lý giáo dục đã được tổ chức theo mô hình lớp học quy mô nhỏ, tập trung vào tương tác sâu và thực hành tình huống thực tế. Chương trình được thiết kế dựa trên bối cảnh trường học Việt Nam, kết hợp các mô hình quản trị và phát triển đội ngũ đã được kiểm chứng quốc tế, nhằm giúp nhà quản lý giải quyết ba thách thức cốt lõi trong xây dựng đội ngũ giáo viên:

• Phản hồi hiệu quả mà không gây tổn thương, vẫn tạo được chuyển biến tích cực.

• Dẫn dắt (coaching) phù hợp với từng mức độ sẵn sàng phát triển của giáo viên (D1–D4).

• Xây dựng động lực bền vững thay vì phụ thuộc vào cảm tính hoặc áp lực ngắn hạn.

Ba công cụ trọng tâm – có thể áp dụng ngay:

1. SBIN Feedback Framework (Harvard & CCL)Công cụ giúp nhà quản lý truyền đạt những nội dung khó một cách xây dựng, biến phản hồi thành cơ hội phát triển thay vì tạo căng thẳng trong quan hệ công việc.

2. Situational Leadership® II (Blanchard)Mô hình phân loại giáo viên theo bốn mức độ sẵn sàng (D1–D4), từ đó lựa chọn phong cách lãnh đạo phù hợp (S1–S4): Chỉ dẫn – Kèm cặp – Đồng hành – Trao quyền. Cách tiếp cận này giúp nhà quản lý tránh áp dụng một phương pháp chung cho mọi người, mà dẫn dắt sát với nhu cầu thực tế của từng giáo viên.

3. Động lực nội tại và ngoại tại (SDT – Deci & Ryan; Daniel Pink)Học viên được trang bị nền tảng khoa học về động lực làm việc, từ đó xây dựng môi trường thúc đẩy sự nỗ lực tự thân của giáo viên, thay vì chỉ dựa vào khen thưởng hoặc kỷ luật.

Giá trị thực tiễn nổi bật: Kế hoạch hành động 30–60–90 ngày

Không dừng lại ở việc tiếp cận mô hình, mỗi học viên còn trực tiếp xây dựng kế hoạch nâng tầm đội ngũ trong 30–60–90 ngày cho chính đơn vị của mình. Kế hoạch được giảng viên phản biện và tư vấn trực tiếp, giúp chuyển hóa kiến thức thành hành động cụ thể và khả thi. Đây là điểm khác biệt quan trọng của khóa học, bảo đảm lộ trình từ lý thuyết đến kết quả thực tế.

Giảng viên đồng hành

Chương trình được dẫn dắt bởi đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm thực tiễn:

• Phan Dung – Chuyên gia chiến lược Giáo dục và Nhân sự với gần 25 năm kinh nghiệm, từng tham gia xây dựng nền tảng quản trị, văn hóa tổ chức và tư duy lãnh đạo đổi mới tại nhiều tập đoàn và tổ chức lớn.

• Phan Anh – Chuyên gia với hơn 30 năm kinh nghiệm thực tiễn trong nhiều hệ thống giáo dục, trực tiếp xây dựng và phát triển các đội ngũ giáo viên xuất sắc, mang đến khóa học nhiều tình huống điển hình, bài học thực hành và kinh nghiệm quản lý sát với bối cảnh nhà trường.

Khóa học khép lại với sự chủ động, tự tin và định hướng hành động rõ ràng từ mỗi học viên, mở ra nền tảng vững chắc cho quá trình phát triển đội ngũ giáo viên bền vững tại các cơ sở giáo dục.